11 redenen om te werken
bij e-Quest
Flexibel werken met een 38-urige werkweek
Sinds het begin van dit jaar zijn we bij e-Quest overgestapt van een 40-urige werkweek naar een standaard 38-urige werkweek. Dit doen we omdat we onze collega's de keuze willen geven om hun werk-privébalans zelf op een passende manier in te vullen.
Daarom laten we jou zelf beslissen wat jij met de 2 vrije uren wilt doen.
Optie 1: 38-urige werkweek
Zo kan je er bijvoorbeeld voor kiezen om iedere week deze 2 vrije uren in te zetten. Daardoor begint jouw weekend wellicht telkens een paar uurtjes eerder, of kan je op een standaard dag je kinderen lekker vroeg ophalen van de BSO.
Optie 2: Extra vakantiedagen
Je kan ook kiezen om gewoon 40 uur te blijven werken en de 2 overuren op te sparen tot vakantiedagen. Als je voor deze optie kiest, krijg je aan het begin van het jaar tot wel 11 extra vakantiedagen om gedurende het jaar in te zetten.
Optie 3: Extraatje op jouw loonstrook
Zit jij in een bepaalde fase in je leven dat je niet zozeer op zoek bent naar extra vrije tijd, maar eerder naar een extraatje voor in jouw portemonnee? Kies er dan voor om 40 uur te blijven werken en laat jouw extra gewerkte uren terugkomen op jouw loonstrookje.
Zo houd jij de regie over jouw balans!
Heel veel aandacht voor jouw (werk)geluk
Denk bijvoorbeeld aan een werkplek met sta-zit bureau, vers fruit, ruimte voor een wandeling in de pauze, passende kantoortijden bij jouw thuissituatie, een actieve personeelsvereniging en verschillende HR-initiatieven rondom financiën, beweging en voeding.
Werken met collega’s die elkaar verder willen helpen.
Met 90 collega’s verdeeld over verschillende vestigingen en afdelingen is er altijd wel iemand beschikbaar die je kan helpen. Bij e-Quest sturen we je niet van het kastje naar de muur maar nemen we echt de tijd voor jouw vraag.
Veel groei- en ontwikkelingsmogelijkheden
Cursussen en opleidingen zijn niet alleen goed voor jouw ontwikkeling maar ook voor de ontwikkeling van e-Quest. Het mes snijdt daardoor aan 2 kanten en dus investeren we daar samen met jou graag in! Ook binnen het bedrijf zijn er volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Mogelijkheid om vanuit huis te werken
Het hoeft natuurlijk niet maar het is soms wel heel prettig: thuiswerken. We zijn er een beetje gewend aan geraakt na Corona en daarom willen we, als de werkzaamheden het toelaten, deze optie blijven geven voor een bepaald aantal uur per week.
Solliciteer je voor een functie waarbij je veel op locatie bij de klant nodig bent, bijvoorbeeld door detachering, dan gaan we samen kijken of deze mogelijkheid werkbaar blijft.
Transparante functieprofielen en salarisschalen
We vinden het belangrijk dat we uitspreken wat er van je verwacht wordt en waarmee dat beloond wordt. Zo weet jij ook wat jouw volgende stap kan zijn binnen het bedrijf en welke beloning daarbij hoort. Wel zo eerlijk en daar houden we van.
Leuke activiteiten tijdens en buiten werktijd
Met een actieve personeelsvereniging en regelmatige borrels is er elke maand wel iets te beleven. Heb je zelf een toffe hobby of interesse die je wilt delen met jouw collega’s? Wij faciliteren een leuke introductiedag.
Door ons regionale klantbestand hoef je nooit lang te rijden
We kunnen niet beloven dat je nooit in de file staat maar doordat bijna al onze klanten in de regio gevestigd zijn, is de reisafstand altijd behapbaar.
Moderne faciliteiten voor jouw werkplek op kantoor en thuis
Natuurlijk krijg je een laptop van de zaak. Maar bijvoorbeeld een toetsenbord en een muis kan heel afhankelijk zijn per persoon. Heb je een voorkeur, bijvoorbeeld op een ergonomische muis, dan helpen we je daar graag aan!
Aandacht voor jouw thuissituatie, ook als die ineens is verandert
Elke dag is anders. Zowel op het werk als daarbuiten. Verandert jouw thuissituatie plotseling, op wat voor manier dan ook, dan kijken we altijd hoe we je zo goed mogelijk kunnen ondersteunen hierin.
We leven niet alleen om te werken maar we werken om te leven
Soms zijn 26 vakantiedagen nét niet genoeg. Je favoriete rockband komt plotseling toch naar Nederland voor een concert of je club wordt toch landskampioen. In overleg is veel mogelijk wat betreft uren verplaatsen of het kopen van extra vakantiedagen.